们另眼看待，所谓的‘原罪论’也没有人能扣到萧风的头上。

这一次前来‘银杏村’参加年终大会的‘镜湖国际’员工之中，有超过2000名员工是美利坚籍，另外2000名就是趁此机会回到国内探亲休假的华夏籍员工。

目前，‘镜湖国际’在美利坚已经拥有了超过2万名正式员工，其中超过六成是华夏籍。当然了，农忙季节临时雇佣的临时工数量也不少，只不过他们可就没有资格前来‘银杏村’参加年终大会。

这一次，萧风让‘镜湖国际’行政部从8000名美利坚员工之中挑选出了两千名在过去几年表现不错的美利坚籍员工来到‘银杏村’开会。从某种意义上来说，这些能够前来参加年终大会，并且可以免费享受旅游的美利坚籍员工，就是整个‘镜湖国际’的佼佼者！

在此之前，只有华夏籍员工因为在一些跨国企业之中表现出色而获得前往海外总部开会、旅游的各种殊荣。当华夏企业不断崛起之后，这种局面开始出现了扭转，这证明了华夏品牌开始在世界范围内拥有更大的影响力。

‘镜湖集团’的出现更是颠覆了历史，华夏企业已经开始成为了海外精英人才争相加入的目标，这自然是证明了华夏改革开放的成功！

在这个世界上，并没有太多不能用钱解决的问题，萧风和‘镜湖集团’的庞大财富，成功地在世界范围内树立了一根标杆！(未完待续。)